Компания HeadHunter провела исследование и выяснила, что  на рынке не  хватает  квалифицированных рабочих со средним,  среднеспециальным и высшим техническим  образованием. Именно с этим  чаще всего сталкиваются сегодня  специалисты по поиску персонала.  Они назвали самые востребованные рабочие профессии.

К дефицитным относятся профессии токаря, слесаря, техника на заводе. От них работодатели ждут добросовестности и дисциплины, специализированных знаний, готовности к переобучению и повышению квалификации. От рабочих с высшим образованием требуются специализированные знания, владение ИТ-системами и навыками программирования.

Среди дефицитных профессий  так же каменщики и  крановщики. А краснодеревщикам, например, готовы платить по 200 тысяч в месяц, лишь бы они делали красивую и качественную мебель.

Источник